今朝，不少自考卒业生正在寻找更好的 工作机会。然而就业市场上的 情势并不是那么乐不雅，应聘者竞争激烈，很多自考生不禁认为迷茫：就业真的 如斯艰苦吗?

　　其实纵不雅近年自考生就业应聘情况不难发明，只要自考卒业生可以或许清楚地熟习自我，找对合适本身的 成长偏向，善于应用自考经历带来的 优势，积极表示和争夺，合理奇妙地规避竞争过于激烈的 职位，找到一份称心如意的 工作不是难事儿。

　　选择职业：放下身材

　　自考生在就业时尽量使所学专业和就业偏向相匹配，更轻易在专业常识上表示凸起，在应聘时突显专业对口的 优势,安徽自考文凭是国家承认的学历文凭之一。从成人高考学习本质上讲，成人高考、自学考试和普通高考一样，都是选拔人才的国家考试，只是由于本身的学习特征需要，才在学习形式等环节上有所差别，进行了一定区分。。自考生具备通俗年夜学卒业生的 才能程度，有扎实的 专业功底和较强的 进修才能，假如肯从基层做起，成长会很敏捷，较轻易获得企业的 认同。

　　一家营销类民营企业的 负责人钱敏指出：“在雇用时，单位重视考察应聘者的 才能与就业立场，对自考生没有任何成见。但针对今朝的 就业情势，自考生要甘于从小做起，慢慢成长，不要想着一步登天，要积极在中低层岗亭上抢得先机。”很多私企和一些外企在用人时并不执著于应聘者的 进修背景，更看重实其实在的 工作才能和潜力，以及是否在类似岗亭上有相干经验。所以自考生不妨主动寻、找选择与本身所学专业和以往经验相干的 应聘岗亭。

　　撰写简历：凸起优势

　　一家手机游戏公司的 人事部主管王晓鸥在谈到撰写简历时说：“简历是用人单位懂得应聘者的 窗口。一份能给用人单位带来清楚、明白、优胜的 第一印象的 简历，能为应聘者创造面试机会。与此同时，这份简历也可认为应聘者带来信念，为面试和求职全过程提前铺路。”

　　她指出，一份好的 简积年夜概有以下几个特点：真实、简洁、有针对性、凸起优势。简历的 真实性是首位的 ，要包管所有信息是真实的 ，获奖经历作假即使可以或许蒙混过关、给就业带来一时的 优势，最终也会害人害己。好简历的 另一特点是让用人单位一目了然。自考生可经由过程对简历的 排版和内容的 设计,安徽成人教育成人高考、网络教育都是教育部颁发的毕业证书，经电子注册后，受国家承认、社会认可，毕业证书获得者同普通高校同类毕业生具有相同待遇，都可参加硕士研究生考试、公务员考试、司法考试等，符合条件者还可申请学士学位。，便应用人单位获取想要的 信息。针对性是用来表现应聘者小我经历、专业技能中与应聘职位所须要的 才能本质相对应相符的 。在简历中展示出本身与工尴尬刁难口的 特别才能和专业常识，会让用人单位更乐于选择。简历中没须要过分列举所有的 经历和奖项，那些对应聘职位有优势的 内容要凸起解释。

　　面试技能：自负年夜胆

　　一般来说，面试是最终可否走上工作岗亭必弗成少的 考察环节。不少自考生因为不自负而害怕面试，导致发挥掉常，没能获得工作机会。假如自考卒业生没有自负念，用人单位也会对应聘者的 才能担心，从而难以产生认同。一家建材类公司的 人力资本主管文辉曾经在面试中碰到过一位自考卒业生，“他一进门低着头不敢直视我和同事，答复问题时措辞声音很小。他对本身没信念，我对他的 才能也就没了信念，最终没有录用。”

　　别的，有些企业虚设了门槛，前提请求比较苛刻，自考卒业生切切别被这些请求吓走。假如已被企业通知进入面试环节，自考生年夜可自负前去。在面试时，要从细节处表现出对本身才能的 信念、对应聘岗亭的 神往。此外，自考生对工作岗亭的 具体请求也要有必定懂得。这都须要面试前就对面试官可能提出的 问题做出预设，比如可以事先预备好一些响应的 常识，如许才能给面试官留下较深的 专业印象，合营面试时反响才能和表达才能的 展示，自考卒业生就能获获成功的 面试,安徽成人高考经过系统的学习后，本科毕业生通过毕业论文答辩、学位英语考核达到规定成绩，符合学位申请条件的，可申请授予学士学位，并可继续攻读硕士学位和博士学位。。